Private Coordination

Faire prendre en charge votre organisation personnelle.

La charge mentale d'un dirigeant ne s'arrête pas à la porte de l'entreprise. Elle continue avec le contrôle technique, le rendez-vous médical à décaler et l'abonnement qu'on paie depuis deux ans sans l'utiliser.

Le constat

Ce que vous repoussez le plus longtemps n’est presque jamais professionnel.

Les sujets personnels n'ont pas d'échéance imposée par un client. Ils se décalent donc indéfiniment, jusqu'à devenir urgents ou coûteux : l'assurance reconduite au mauvais tarif, le rendez-vous pris trop tard, la démarche administrative qui aurait pris dix minutes six mois plus tôt.

Ils occupent pourtant la même place dans votre tête qu'un dossier client. Souvent davantage, parce qu'ils traînent.

Prise en charge

Ce que j’absorbe.

  • Démarches administratives personnelles
  • Prise de rendez-vous médicaux et administratifs
  • Gestion des abonnements et des contrats du foyer
  • Comparaison et renégociation des assurances et fournisseurs
  • Organisation familiale ponctuelle
  • Recherches et comparatifs pour un achat
  • Suivi des commandes, livraisons, retours et garanties
  • Dates à ne pas manquer, anniversaires et attentions

Ce qui reste chez vous

  • Toutes les décisions
  • Ce que vous préférez garder pour vous — le périmètre personnel est le vôtre, il se définit et se restreint librement

Exemple type

Ce que « je m’en occupe » veut dire ici.

Demande

« Il faut faire le contrôle technique et je crois que la mutuelle a augmenté. »

Prise en charge

Créneau de contrôle technique réservé à proximité, sur une plage compatible avec votre agenda. Revue du contrat de mutuelle, comparaison de trois offres équivalentes, et présentation de l'écart réel avec la recommandation associée.

Résultat

Le contrôle a été fait sans y penser. Le changement de mutuelle vous a été présenté comme une décision de deux minutes, avec les chiffres.

Exemple illustratif, construit pour montrer le déroulé d’une prise en charge. Il ne reproduit pas une mission identifiable.

Questions fréquentes

Ce qu’on me demande le plus souvent.

Jusqu’où va le périmètre personnel ?

Jusqu'où vous le décidez, et pas plus loin. Certains dirigeants confient toute la logistique du foyer, d'autres uniquement les démarches administratives. Le périmètre est défini au démarrage et se modifie quand vous le souhaitez.

La confidentialité s’applique-t-elle aussi aux sujets privés ?

De la même manière et avec la même force. L'engagement de confidentialité est contractuel, ne distingue pas le professionnel du personnel, et reste en vigueur cinq ans après la fin de la collaboration.


Ce qui traîne depuis six mois peut être clos cette semaine.

Organisation personnelle n’est qu’une ligne de votre quotidien.

L’Executive Private Office les prend toutes. Parlons de votre organisation actuelle et identifions ce qu’il pourrait absorber.

Accompagnement à partir de 700 € / mois  •  Sur mesure  •  Confidentiel