Méthode

Préparer une réunion : tout se joue avant qu’elle commence.

Une réunion ratée se reconnaît à sa première minute : quelqu’un demande « alors, on parle de quoi ? ». Elle n’a pas manqué d’animation. Elle a manqué de préparation.

En bref

La réponse, tout de suite.

  • Une réunion se prépare en cinq points : l’objectif, les participants, l’ordre du jour, les pièces, la logistique.
  • L’objectif tient en une phrase et se termine par un verbe : décider, valider, répartir, informer.
  • L’ordre du jour est minuté, et envoyé avec les pièces au moins la veille.
  • Si l’objectif peut être atteint par un message, il n’y a pas lieu de se réunir.

Mis à jour en octobre 2026. Comment ces guides sont écrits.

Les cinq points

  1. L’objectif : « À la fin, nous aurons décidé de… ». S’il n’y en a pas, la réunion est une habitude.
  2. Les participants : ceux qui décident, ceux qui savent, ceux qui feront. Personne d’autre.
  3. L’ordre du jour : chaque point avec sa durée et son porteur.
  4. Les pièces : ce qu’il faut avoir lu, envoyé assez tôt pour être lu.
  5. La logistique : lieu ou lien, durée, matériel, et qui prend les notes.

L’ordre du jour

Ordre du jour type — 45 minutes

Objectif : décider du prestataire pour la refonte du site.

1. Rappel du besoin et du budget (5 min) — Marie

2. Présentation des trois offres comparées (15 min) — Paul

3. Questions et points de vigilance (10 min) — tous

4. Décision (10 min) — direction

5. Prochaines étapes : qui fait quoi, pour quand (5 min)

À lire avant : le tableau comparatif joint.

Le dernier point est le plus important et le premier sacrifié. Réservez-lui cinq minutes fermes : une décision sans responsable ni date n’en est pas une.

Faut-il vraiment se réunir ?

Réunion ou autre format
ObjectifFormat adapté
InformerUn message écrit, lu quand chacun le peut
Recueillir des avisUn document partagé, commenté
Décider à plusieursUne réunion courte, préparée
Résoudre un désaccordUne réunion, en petit comité
Faire le point sur un projetUn point court, à ordre du jour fixe

Ce qui se délègue

Tout, sauf l’objectif. Trouver le créneau commun, réserver la salle ou créer le lien, relancer ceux qui n’ont pas répondu, rassembler et envoyer les pièces, préparer l’ordre du jour à partir de vos trois lignes : c’est un travail de coordination. Il vous reste à dire ce que vous voulez obtenir.

Les erreurs les plus fréquentes

  • Inviter « au cas où » : chaque participant de trop ralentit la décision.
  • Envoyer les pièces dix minutes avant.
  • Garder une réunion récurrente dont plus personne ne sait à quoi elle sert.

Questions fréquentes

Ce qui revient sur ce sujet.

Quelle durée prévoir ?

La plus courte qui permette d’atteindre l’objectif. Une réunion remplit toujours le temps qu’on lui donne.

Qui doit rédiger l’ordre du jour ?

Celui qui convoque en fixe l’objectif ; la rédaction peut être déléguée. L’essentiel est qu’il parte à l’avance, avec les pièces.

Comment traiter les réunions récurrentes ?

En les réexaminant une fois par trimestre : objectif toujours valable, participants toujours utiles, fréquence toujours justifiée ? Sinon, on supprime ou on espace.


Une réunion sans objectif écrit est une conversation à plusieurs, payée par l’entreprise.

Votre agenda peut être tenu sans vous.

Rendez-vous, confirmations, arbitrages d’horaires et préparation des réunions font partie de ce qui se délègue le mieux.

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